FIXCOM – ТОП-2 сертифицированный партнер amoCRM в Казахстане
Бесплатно 14 дней
Настраиваем amoCRM для HR: от первого сообщения кандидата до записи на собеседование — с автоматизацией, интеграциями и ботами. Единая система без рутины и потерь кандидатов.
Кандидат пишет вам в WhatsApp, Telegram,Instagram или оставляет отклик на hh.kz
Регистрация обращения
Заявка автоматически создаётся в amoCRM, автоматически подставив данные кандидата
Автоматический ответ
Робот задаст все вопросы кандидату, запишет ответы, отправит информацию
Дата собеседования
Кандидат сам выбирает удобную и свободную дату и время для собеседования
Напоминание
За 24 часа робот напомнит об собеседовании как кандидату, так рекрутеру
Контроль
Рекрутер видит и контролирует весь путь и историю взаимодействия с кандидатом в amoCRM
Удобство amoCRM для вашего HR
Что входит в услугу
Внедряем amoCRM в Казахстане под ключ: проводим аудит, формируем ТЗ, настраиваем систему и обучаем команду. Автоматизируем продажи, ускоряем обработку заявок и выстраиваем прозрачный контроль работы отдела.
+
Проведение аудита бизнес-процессов
Анализируем систему найма, источники обращений и работу менеджеров. Находим точки автоматизации.
+
Техническое задание
Описываем структуру воронок, роли, автоматизации и интеграции. Фиксируем понятный план внедрения.
+
Настройка amoCRM под ваш HR-отдел
Настраиваем воронки, поля, роботов, подключаем телефонию и мессенджеры. Система готова к полноценной работе.
+
Обучение по работе в системе
Обучаем менеджеров и руководителей работе с CRM и отчетностью.
+
Сопровождение системы
Оптимизируем процессы, дорабатываем автоматизации и развиваем систему по мере роста бизнеса.
+
Техническая поддержка
Оперативно решаем вопросы, устраняем ошибки и консультируем сотрудников.
Быстрый найм без ошибок
Что вы получите?
Внедряем amoCRM в Казахстане под ключ: проводим аудит, формируем ТЗ, настраиваем систему и обучаем команду. Автоматизируем продажи, ускоряем обработку заявок и выстраиваем прозрачный контроль работы отдела.
+
Экономия времени
Автоматизируем распределение откликов, задачи и уведомления — меньше рутины, больше фокуса на подборе.
+
Единая система вместо чатов и Excel
Не нужно искать данные по кандидату в таблицах и чатах. Все обращения в вашей защищенной базе данных в amoCRM.
+
Прозрачная HR-воронка
Видно, где находится каждый кандидат, какова конверсия по этапам, рекурутеру и отделу за период времени.
+
Меньше потерянных кандидатов
Система напоминает о задачах и не даёт «забыть» ни одного кандидата, а те кто обратился — остаются в базе.
+
Контроль и порядок
Чёткие роли, этапы и регламент работы рекрутеров — это управляемый процесс подбора.
Полноценная HR-система
Настроенная под ваши вакансии система, готовая к работе сразу после запуска.
Кому подойдет amoCRM для HR?
HR-отделам с большим потоком кандидатов
Компаниям с массовым подбором
Рекрутинговым агентствам
Бизнесу, который хочет порядок и автоматизацию в процессах найма
Как выглядит система управления найма работает вживую
Здесь вы можете посмотреть, как работает HR-воронка в amoCRM: от первого сообщения кандидата до записи на собеседование.
Почему мы
FIXCOM – сертифицированный партнер ТОП-2 в Казахстане
FIXCOM — топ-2 партнер amoCRM в Казахстане с опытом более 300 внедрений. Мы автоматизируем отделы продаж, разрабатываем собственные модули и кастомные решения для amoCRM.
Стоимость внедрения amoCRM для HR 500 000 тг
Обратите внимание стоимость указана без учёта подписок на сервисы и виджеты
Срок настройки от 10 рабочих дней, зависит от скорости согласований и сложности процесса
Рассчитать стоимость
Отвечаем на популярные вопросы
Поддержка включает консультации сотрудников, исправление ошибок, донастройку воронки, корректировку автоматизаций и помощь при подключении новых источников откликов.
Обучение проводится только в онлайн формате по звонку в Яндекс Телемост. Проводим демо кабинета, показываем как вести работу сотруднику и руководителю.
Нет. Все отклики автоматически попадают в CRM, фиксируются по этапам, а система напоминает о задачах и «зависших» кандидатах.
Да. Вся история общения сохраняется — вы можете вернуться к кандидату через неделю или месяц и продолжить коммуникацию с того же места.
Да. Формируется единая база с тегами и статусами, чтобы быстро находить подходящих кандидатов под новые позиции.
Да. Настраиваются шаблоны писем и сообщений в мессенджерах — подтверждение отклика, приглашение на интервью, отправка отказа.
Да. Настраиваются роли и права доступа — каждый сотрудник видит только свои вакансии или кандидатов.
В системе доступны отчёты по скорости обработки откликов, количеству интервью и конверсии по этапам.
Да. Подключаются формы сайта и другие источники, чтобы отклики автоматически попадали в HR-воронку.
Система передаётся в рабочем состоянии, проводится обучение, а при необходимости подключается сопровождение и регулярная оптимизация процессов.
Расскажите о вашей компании и получите коммерческое предложение
Мы подготовим рабочее предложение и свяжемся с вами в ближайшее время. Спасибо!